Détails
- 10 Sections
- 10 Lessons
- Durée de vie
- Module 1 : Les psychopathologies
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’identifier les symptômes et les signes cliniques des troubles mentaux.
- Chapitre 1 : Les bases de la psychopathologie
- Chapitre 2 : La psychopathologie approfondie
- Chapitre 3 : Les approches diagnostiques
- Chapitre 4 : Les techniques d'évaluation
1 - Module 2 : Les thérapies psychanalytiques
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’identifier les différentes approches psychanalytiques, de comprendre la technique analytique.
- Chapitre 1 : La psychanalyse
- Chapitre 2 : Les différentes approches psychanalytiques
- Chapitre 3 : La technique analytique
- Chapitre 4 : L’apport de la psychanalyse à la psychothérapie
1 - Module 3 : Les thérapies humanistes
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’identifier les concepts clés des thérapies humanistes et d’appliquer les techniques des thérapies humanistes.
- Chapitre 1 : Les thérapies humanistes
- Chapitre 2 : Théorie des thérapies humanistes
- Chapitre 3 : Techniques des thérapies humanistes
- Chapitre 4 : Applications cliniques
1 - Module 4 : Les thérapies psychodynamiques
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’appliquer les techniques et méthodes de la psychothérapie psychodynamique et d’analyser les critiques et controverses.
- Chapitre 1 : La thérapie psychodynamique
- Chapitre 2 : Les principes fondamentaux de la psychothérapie psychodynamique
- Chapitre 3 : Les techniques et méthodes de la psychothérapie psychodynamique
- Chapitre 4 : Critiques et controverses en psychothérapie psychodynamique
1 - Module 5 : Les psychopathologies - Partie 1
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de comprendre les principales psychopathologies et leurs symptômes, d’explorer leurs causes sous-jacentes.
- Chapitre 1 : Introduction aux psychopathologies
- Chapitre 2 : Troubles de l’humeur
- Chapitre 3 : Troubles de la personnalité
- Chapitre 4 : Troubles de l’alimentation et du comportement
- Chapitre 5 : Troubles du spectre de l’autisme (TSA)
1 - Module 6 : Les psychopathologies : Partie 2
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de comprendre les principales psychopathologies et leurs symptômes, d’explorer leurs causes sous-jacentes.
- Chapitre 1 : Psychoses et troubles dissociatifs
- Chapitre 2 : Troubles de l’enfance et de l’adolescence
- Chapitre 3 : Troubles liés à l’usage de substances
- Chapitre 4 : Troubles liés à l’alimentation et au jeu
1 - Module 7 : La thérapie en ligne et la télépratique
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de comprendre les considérations éthiques liées à la thérapie en ligne.
- Chapitre 1 : Les considérations éthiques de la thérapie en ligne
- Chapitre 2 : Les compétences techniques nécessaires
- Chapitre 3 : La gestion des défis liés à la thérapie en ligne
1 - Module 8 : La supervision en psychothérapie
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’améliorer sa pratique clinique en bénéficiant de l'orientation et de l'évaluation d'un superviseur expérimenté.
- Chapitre 1 : Les différents types de supervision
- Chapitre 2 : Le processus de supervision
- Chapitre 3 : La supervision avancée
1 - Module 9 : Éthique et déontologie du psychopraticien
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable d’appliquer les principes éthiques et déontologiques de la psychothérapie et de Développer des compétences d'autoréflexion et de résolution des conflits éthiques.
- Chapitre 1 : Rappel des principes éthiques du psychopraticien
- Chapitre 2 : Les relations thérapeutiques
- Chapitre 3 : Éthique dans les situations difficiles
1 - Module 10 : La gestion du stress et de l’épuisement professionnel chez les psychopraticiens
Objectif : A l’issue de ce module, le stagiaire sera capable de s’autosoigner et de faire face au stress et à l’épuisement professionnel.
- Chapitre 1 : Les sources de stress et d’épanouissement professionnel
- Chapitre 2 : Les conséquences du stress et de l’épuisement professionnel
- Chapitre 3 : Les stratégies de gestion du stress et de l’épuisement professionnel
- Chapitre 4 : Les ressources pour la gestion du stress et de l’épuisement professionnel
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